Jakie dokumenty są potrzebne, aby aplikować?

Na etapie rekrutacji wystarczy nam Twoje CV.

Jak wygląda rekrutacja?

Rekrutacja zaczyna się od przesłania formularza i CV. Następnie otrzymasz krótkie zadanie do wykonania w domu. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, spotkamy się, by porozmawiać o Twoim doświadczeniu. Na koniec przedstawimy Ci ofertę i ustalimy szczegóły – telefonicznie lub podczas drugiego spotkania.

Ile trwa rekrutacja?

Czas trwania rekrutacji zależy od stanowiska, Twojej dostępności i naszych planów. Staramy się podchodzić do procesu uważnie i naprawdę dobrze poznać kandydatów, dlatego całość może potrwać nawet około miesiąca.

W jaki sposób kontaktujecie się z kandydatami?

Na początku możesz spodziewać się kontaktu mailowego. Gdy zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, przejdziemy na kontakt telefoniczny i bezpośredni – porozmawiamy „twarzą w twarz”.

Kto kontaktuje się z kandydatem?

Pierwszym kontaktem z naszej strony będzie Diana – szefowa naszego działu HR. W kolejnych etapach rekrutacji poznasz także szefa działu, do którego aplikujesz, oraz jednego z członków zarządu. Kwestie formalne omawiane są bezpośrednio z szefem danego zespołu.

Czy rekrutujecie zdalnie?

Rekrutacja przebiega w trybie hybrydowym – zadanie wykonujesz zdalnie, a na spotkanie umawiamy się osobiście. Wyjątkiem są kandydaci zainteresowani relokacją – jeśli dojazd byłby dla Ciebie zbyt uciążliwy, możemy spotkać się online.

Czy otrzymam informację o wyniku rekrutacji?

Tak. Dajemy informację zwrotną na każdym etapie – niezależnie od decyzji. Szanujemy Twój czas i zaangażowanie.